30 апр 2012 Коэффициент удовлетворенности работой тренера составил 100%

28 апр 2012 Завершены тренинги продаж в Баку и Ташкенте для партнеров компании Cisco

21 апр 2012 Проведены тренинги по продажам и работе с претензиями для телеком

Обратите внимание на коэффициент вероятности возле БРОНЬ! Если вероятность занятости <60%, бронь может быть снята.

Долгосрочные проекты. Программы развития торгового персонала, рассчитанные на год и более. Существенно эффективнее тренингов за счет качественного внедрения.

Семинары. Классический метод обучения путем повествования, обычно с использованием презентаций PowerPoint. 
Цель: знания, информация.

Тренинги PRO. Программы обучения, соответствующие стандартам PRO. Полезны специалистам различных уровней. Цель: получение знаний, развитие умений, личный опыт.

ВАШИ тренинги / семинары. Учебные программы, созданные на базе материалов заказчика. Цель: эффективно передать персоналу информацию компании-заказчика.

Индивидуальные программы развития. Индивидуальные занятия для повышения личной эффективности в области продаж, управления, целеполагания...

Оценка персонала. Включает различные цели: оценка удовлетворенности, оценка эффективности сотрудников и коллектива, диагностика перед обучением и после него...

SupportME. Развитие торгового персонала. Оплата услуг производится только после получения запланированного финансового результата.