Загружено 0%
назад

Повышение эффективности руководителей и собственников

  • УЧИМ: основам менеджмента, мотивированию, работе с целями, работе с персоналом, повышению лидерских качеств, повышению влиятельности
  • МЕНЯЕМ: желание все делать самому, сопротивление переменам, избегание ответственности, низкую организованность

Примеры учебных программ:

Управление персоналом (бизнес-тренинг)

Подробнее

ТРАНСФОРМАЦИОННЫЙ КУРС "Ассертивное управление"

Подробнее

Нематериальная мотивация (бизнес-тренинг)

Подробнее

Как создавать команды и управлять конфликтами

Подробнее

Спецкурс "МЕТАПРОГРАММЫ"

Подробнее

Коучинг в менеджменте (бизнес-трениг)

Подробнее

Харизматичное выступление (гибридный тренинг)

Подробнее

Mind Maps, инструмент системного мышления

Подробнее

Типология DISC в управлении и мотивации (бизнес-тренинг)

Подробнее

Как увеличить продажи? (антитренинг)

Подробнее

Индивидуальное ТОП-консультирование

Подробнее

Отзывы

Данил Спорный, ведущий специалист по персоналу, ИНКОМ. О курсе "MetaPro. КИЕВ:

Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала»:
Проходил тренинг Антона Моргуненко «MetaPro. Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала» в декабре 2009 года.
Отмечу хорошую форму подачи информации и применение большого количества приёмов для вовлечения «пассивной части» аудитории в работу. Положительным так же является то, что Антон Моргуненко пытался отвечать на вопросы участников реальными примерами из жизни, что помогало быстрее воспринять информацию и, что доказывает, что Антон Моргуненко не только «теоретик» в этой теме, но человек, реально использующий данную методику на практике. 2009, Киев.

Максурова Ардана, начальник абонентского отдела, Kaztranscom. АТЫРАУ:

Курс прошел на должном уровне, с интересом, новое и полезное для дальнейшей работы и в жизни.

Михаил Мовчан, Начальник отдела ИТ ГПВД, «Укринтерэнерго». КИЕВ:

О курсе "MetaPro: нематериальное мотивирование": Курс MetaPRO был для меня крайне полезен. Курс позволил мне начать лучше понимать других людей, их цели и мотивы, предсказывать их поведение. Курс грамотно построен, а практические задания позволяют с легкостью закрепить и начать применять полученные знания. Я уверен, что данный курс будет полезен абсолютно всем, а HR и ИТ менеджерам он просто необходим! :)

Асан Газиканович Баширов, Директор по продажам, ТОО "ЦТК DEMEU". АСТАНА:

Объемный курс преподнесен легко, непринужденно, и в то же время профессионально. Открыл для себя новые горизонты в профессии.

Евгений Фисенко, начальник отдела обучения, Центр Знаний. КИЕВ:

О курсе "Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала":
Я побывал на тренинге "Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала", и могу сказать что Антон - один из лучших бизнес-тренеров, на тренингах которых мне довелось побывать. Хочу особенно отметить то, что на тренинге дается только самое необходимое из теоретического материала, большинство информации слушатель получает благодаря обилию практических упражнений. Также мне очень понравилась манера тренера все объяснять на примерах, причем примеры подбирать в зависимости от аудитории. Так что всем рекомендую! 2009г., Киев

Ирина Маринич, HR-менеджер, IT-Solutions. КИЕВ:

Понравилась информативность тренинга, возможность практического применения в профессиональной и личной сфере, раздаточные материалы.

Сергей Сливкин, Начальник отдела автоматизированных систем обучения, rgData. КИЕВ:

Понравилось все, но так не бывает, поэтому еще порою. Работа тренера - на 6 баллов по 5-балльной системе

Чтобы бизнес устойчиво развивался и приносил прибыль, руководителю необходимо постоянно держать себя в тонусе. После успешного старта и нескольких упорных лет работы наступает критический момент для предприятия. В это время следует правильно распределить свои внутренние ресурсы и эффективно распорядиться прибылью. В школе нас такому не учат, поэтому остается два варианта: полагаться на русский авось или пройти курс по ведению
бизнеса нового времени и тренинг по переговорам для руководителей.

Тем, кто выбирает действовать по отлаженной и проверенной схеме, изложенной профессионалами своего дела, будет интересна дальнейшая информация. Бизнес тренинги для руководителей показывают новые пути и методы развития, ведения переговоров, влияния на аудиторию, а также решают проблемы отсутствия мотивации, свободного времени, планирования периодов активности и отдыха.

Читать дальше

Если Вы не определились какой тренинг Вам
нужен и нужны ли Вам тренинги вообще, то
заполните заявку ниже.

Компетентный специалист в вопросах
коммуникации совершенно бесплатно
проведет комплексную консультацию, в
которой поможет разобраться с имеющимися
проблем и способами их решений.