Загружено 0%
назад

Управленческие коммуникации
и личная эффективность

На что влияет улучшение навыков управленческих коммуникаций?

  • На качество управления персоналом, результативность организации
  • На способность мотивировать сотрудников без денег
  • На авторитет и лидерские позиции руководителя
  • На корпоративную культуру компании
  • На текучку кадров и привлекательность компании для соискателей

Примеры учебных программ:

Базовый курс управления персоналом

Подробнее

Управление персоналом и мотивирование

Подробнее

Нематериальное мотивирование

Подробнее

Лидерство в структуре организации

Подробнее

Управление персоналом в стиле коучинг

Подробнее

Психология влияния

Подробнее

Искусство выступать перед людьми

Подробнее

Самомотивация

Подробнее

Mind Maps: эффективное мышление

Подробнее

Time-management для иррационалов

Подробнее

Как увеличить продажи? Антитренинг

Подробнее

Индивидуальные занятия

Подробнее

Отзывы

Данил Спорный, ведущий специалист по персоналу, ИНКОМ. О курсе "MetaPro.

Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала»:
Проходил тренинг Антона Моргуненко «MetaPro. Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала» в декабре 2009 года.
Отмечу хорошую форму подачи информации и применение большого количества приёмов для вовлечения «пассивной части» аудитории в работу. Положительным так же является то, что Антон Моргуненко пытался отвечать на вопросы участников реальными примерами из жизни, что помогало быстрее воспринять информацию и, что доказывает, что Антон Моргуненко не только «теоретик» в этой теме, но человек, реально использующий данную методику на практике. 2009, Киев.

Михаил Мовчан, Начальник отдела ИТ ГПВД, «Укринтерэнерго».

О курсе "MetaPro: нематериальное мотивирование": Курс MetaPRO был для меня крайне полезен. Курс позволил мне начать лучше понимать других людей, их цели и мотивы, предсказывать их поведение. Курс грамотно построен, а практические задания позволяют с легкостью закрепить и начать применять полученные знания. Я уверен, что данный курс будет полезен абсолютно всем, а HR и ИТ менеджерам он просто необходим! :)

Евгений Фисенко, начальник отдела обучения, Центр Знаний.

О курсе "Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала":
Я побывал на тренинге "Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала", и могу сказать что Антон - один из лучших бизнес-тренеров, на тренингах которых мне довелось побывать. Хочу особенно отметить то, что на тренинге дается только самое необходимое из теоретического материала, большинство информации слушатель получает благодаря обилию практических упражнений. Также мне очень понравилась манера тренера все объяснять на примерах, причем примеры подбирать в зависимости от аудитории. Так что всем рекомендую! 2009г., Киев

Данил Спорный, ведущий специалист по персоналу, ИНКОМ. О курсе "MetaPro.

Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала»:
Проходил тренинг Антона Моргуненко «MetaPro. Метапрограммы как метод управления, мотивации, оценки и подбора ИТ-персонала» в декабре 2009 года.
Отмечу хорошую форму подачи информации и применение большого количества приёмов для вовлечения «пассивной части» аудитории в работу. Положительным так же является то, что Антон Моргуненко пытался отвечать на вопросы участников реальными примерами из жизни, что помогало быстрее воспринять информацию и, что доказывает, что Антон Моргуненко не только «теоретик» в этой теме, но человек, реально использующий данную методику на практике. 2009, Киев.

Чтобы бизнес устойчиво развивался и приносил прибыль, руководителю необходимо постоянно держать себя в тонусе. После успешного старта и нескольких упорных лет работы наступает критический момент для предприятия. В это время следует правильно распределить свои внутренние ресурсы и эффективно распорядиться прибылью. В школе нас такому не учат, поэтому остается два варианта: полагаться на русский авось или пройти курс по ведению
бизнеса нового времени и тренинг по переговорам для руководителей.

Тем, кто выбирает действовать по отлаженной и проверенной схеме, изложенной профессионалами своего дела, будет интересна дальнейшая информация. Бизнес тренинги для руководителей показывают новые пути и методы развития, ведения переговоров, влияния на аудиторию, а также решают проблемы отсутствия мотивации, свободного времени, планирования периодов активности и отдыха.

Читать дальше

Если Вы не определились какой тренинг Вам
нужен и нужны ли Вам тренинги вообще, то
заполните заявку ниже.

Компетентный специалист в вопросах
коммуникации совершенно бесплатно
проведет комплексную консультацию, в
которой поможет разобраться с имеющимися
проблем и способами их решений.