Certified Professional Behaviors Analyst (CPBA), Certified Professional Motivators Analyst (CPMA)
Сертифицированный консультант по модели DISC, анализу поведения и ведущих мотиваторов (TTISI)
О себе
MorgunenCo = Morgunenko & Company. Больше, чем один независимый специалист, но меньше, чем компания. Это опытный тренер, реализующий проекты в тесном сотрудничестве со своими профессиональными коллегами и партнерами в 8 странах.
Антон Моргуненко и проектная команда, состав которой меняется в зависимости от целей и географического положения Заказчика, занимаются тем, что улучшают навыки межличностного взаимодействия в бизнесе. Мы делаем это путем разработки и внедрения системных программ развития, включающих: тренинги, оценку персонала, оптимизацию мотивационных систем, консультирование. Они могут быть как групповыми, так и индивидуальными.
Антон Моргуненко
Международный тренер.
Консультант по личностному и организационному развитию
Дипломированный тренер СПТ
Выпускник Киевской Школы Тренеров социально-психологического тренинга.
Включен в тренерский реестр КАППП (Киевская Ассоциация Практикующих Психологов и Психотерапевтов) в статусе обучающего тренера (специалиста, который может не только проводить тренинги, но и обучать тренеров).
Квалификационные требования и сертификация Программы подготовки специалистов в области социально-психологического тренинга разработана с учетом критериев Европейской ассоциации психотерапевтов (ЕАП), Украинского союза психотерапевтов (УСП), Санкт-Петербургского института тренинга, государственных стандартов Украины, установленных для процесса повышения квалификации практических психологов.
Подготовка включала в себя:
- Теория 210 часов
- Личный опыт 300 часов
- Методология и методика 190 часов
- Стажировка 160 часов
- Ведение тренингов под супервизией
- Проектирование и защита выпускной работы на тему "Продажи услуг в корпоративном секторе"
Certified professional EQ analyst (CPEQA)
Сертифицированный консультант по оценке и развитию эмоционального интеллекта (TTISI)
Сертифицированный НЛП-практик
Окончил сертификационную программу, соответствующую требованиям Международной Ассоциации НЛП.
Подготовка включала в себя:
- Семинар-тренинг: 160 часов
- Сертификация
Дипломированный инженер
Высшее техническое образование
НТУ "Харьковский Политехнический Институт
Специальность:
радиофизик, факультет Автоматики и Приборостроения
Среди профессиональных
достижений:
От специалиста по продажам до директора филиала, создав свою команду продавцов по личной инициативе (2001-2003гг, УЦЛПО).
Совершая холодные звонки без офиса и оплачиваемой связи, без гарантированной ставки, сумел не только собрать вокруг себя команду сильных продавцов (также работавших на дому со своих телефонов), но и вывести харьковское представительство в лидеры продаж среди 15 филиалов УЦЛПО в Украине. Благодаря высоким продажам появилась возможность открыть полноценный офис.
Надо также заметить, что все наемные продавцы работали без гарантированных ставок, и при этом демонстрировали высочайшую продуктивность и мотивацию.
Разработал и внедрил новый высоко маржинальный консультационный продукт (2005-2008гг, AutoES).
Будучи управляющим партнером автомобильной компании, одновременно сам продавал автомобили, а также внедрил консультационный продукт, прибыль от продаж которого существенно превысила прибыль по всем остальным направлениям. Компания стала оказывать помощь в подборе автомобилей с пробегом. Продавать такой продукт было не просто – ведь для этого необходимо заручиться полным доверием заказчика. А значит, нужно было обладать высочайшими коммуникативными навыками.
Разработал и внедрил новый высоко маржинальный консультационный продукт (2005-2008гг, AutoES).
Будучи управляющим партнером автомобильной компании, одновременно сам продавал автомобили, а также внедрил консультационный продукт, прибыль от продаж которого существенно превысила прибыль по всем остальным направлениям. Компания стала оказывать помощь в подборе автомобилей с пробегом. Продавать такой продукт было не просто – ведь для этого необходимо заручиться полным доверием заказчика. А значит, нужно было обладать высочайшими коммуникативными навыками.
Совершил ряд сверхприбыльных
продуктовых сделокНоминант премии за самую высоко маржинальную сделку при продаже программного обеспечения, проводившуюся среди подразделений и филиалов компании УЦЛПО, 2002 год.
Ряд сверхприбыльных сделок при продаже спортивных автомобилей с пробегом, AutoExpertServise
(2005-2008гг)
Что было основой успеха? Отношения с клиентами, которые готовы были покупать даже тогда, когда цены превышали рыночные.
Повысил рентабельность продаж предприятия (прибыль) тогда, когда не возможно было увеличить их объемы (2008-2010гг, ИНКОМ).
Вы ведь помните экономический кризис того времени? Увеличить объемы продаж было очень сложно. Зато можно было увеличить их качество. Будучи коммерческим директором, внедрил в департаменте систему KPI, и сумел увеличить прибыль при сохранении прежнего валового дохода.
Повысил рентабельность продаж предприятия (прибыль) тогда, когда не возможно было увеличить их объемы (2008-2010гг, ИНКОМ).
Вы ведь помните экономический кризис того времени? Увеличить объемы продаж было очень сложно. Зато можно было увеличить их качество. Будучи коммерческим директором, внедрил в департаменте систему KPI, и сумел увеличить прибыль при сохранении прежнего валового дохода.
В 2010г. полностью перешел в столь любимую отрасль и сузил деятельность до тренингов и консультирования
И здесь тоже есть чем гордиться…
Признание коллег – получил статус обучающего тренера (т.е. тренера тренеров) в профессиональной организации КАППП (Киевская Ассоциация Практикующих Психологов и Психотерапевтов).
Признание заказчиков – с некоторыми из них история взаимоотношений превышает 8 лет. А большой процент повторных заказов, благодарности клиентов, а также широкая география проведения тренингов.
Редко приходится искать клиентов - в основном работают рекомендации.
2016-2018гг Принимал участие в реформировании страны.
Участвовал в подготовке специалистов по обслуживанию клиентов документ-сервиса «ГОТОВО!», переподготовке руководителей Новой полиции и операторов колл-центра 102. За что получил устные и письменные благодарности от заместителя председателя Киевской ОГА и Главы национальной полиции.
2016-2018гг Принимал участие в реформировании страны.
Участвовал в подготовке специалистов по обслуживанию клиентов документ-сервиса «ГОТОВО!», переподготовке руководителей Новой полиции и операторов колл-центра 102. За что получил устные и письменные благодарности от заместителя председателя Киевской ОГА и Главы национальной полиции.
